• 劳务派遣如果发生争议劳动者该找谁呢?天津11选5

    天津11选5劳务派遣中被派遣劳动者与派遣单位或用工单位发生争议时,特别是涉及劳动报酬支付、工伤认定、社会保险缴纳、工伤保险责任、解除(终止)劳动合同的经济补偿金、赔偿金等问 ...

    2019-04-08 admin 146

  • 连续两次固定期限后仍用工,用人单位应与员 ...

    连续两次固定期限后仍用工,用人单位应与员工签订无固定期限合同吗?【案情回放】2009年4月和2012年4月,向女士连续两次与旭和公司分别签订三年和五年的固定期限 ...

    2019-04-08 admin 127

  • 2019 企业使用劳动派遣服务,怎么规避 ...

    随着相关法规的完善以及社保税证后,企业使用劳务派遣的用工成本也逐渐的上升,但是有时候企业的订单增多,需要临时性或紧急性用工,也必须要使用一部分劳务派遣工,那么2 。。。

    2019-04-08 admin 121

  • 什么是非全日制用工?工资怎么支付?

    天津11选5非全日制用工双方当事人可以订立口头协议吗?从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?……问:什么是非全日制用工?答:非全日制用工,是指以小时 。。。

    2019-04-08 admin 134

  • 劳务派遣中劳动者怎样解除劳动合同?

    天津11选5在劳务派遣关系中,劳动者解除劳动合同与其他普通劳动者解除合同有什么区别?有什么样的要求?解除劳动合同后劳动者能不能主张劳务派遣单位支付经济补偿金,老板会不会要求 ...

    2019-04-08 admin 90

  • 专项附加扣除之企业实操12问

    一、 企业是否必须为员工做专项附加扣除?是的,企业不得拒绝员工的专项附加扣除要求。企业拒绝的,税务部门会责令企业限期改正,甚至是罚款;不要小看“责令限 ...

    2019-04-08 admin 61

天津11选5 天津11选5 天津11选5 吉林快3官网 天津11选5 吉林快3 天津11选5 天津11选5平台 波克棋牌下载 天津11选5